A Palm Manager (PM) szinten történő minősülés feltételei:

(14.1.1) Aki az adott hónapban minimum 95 000 személyes csoportbónuszponttal (SZCSBP) rendelkezik 21%-os csoport nélkül.

Amennyiben 21%-os csoport nélkül minősült, úgy a Tag nem jogosult menedzserprémiumra, viszont jogosult Triple Line és progresszív kifizetésre.

 Amennyiben 21%-os csoport nélkül minősült a Tag, úgy menedzser szintű (PM, DPM, TPM) Stability Premiumra csak akkor jogosult, illetve számolható el utána, ha az adott hónapban más menedzseri prémiumra is jogosult (úgy mint menedzserprémium, Executive Premium).

(14.1.2) Aki az adott hónapban egy közvetlenül szponzorált 21%-os csoporttal és ettől függetlenül további, legalább 38.000 személyes csoportbónuszponttal (SZCSBP) rendelkezik.

 (14.1.3) Aki az adott hónapban egynél több közvetlenül szponzorált 21%-os csoporttal rendelkezik.

 A feldolgozási folyamatot érintő további változások:

• a korábban átmenetileg 600 USD-ben fixált minimumgarancia 2011 januárjától minimum 500 USD (a szabályzat szerint: a nominális teljesítési szint 5%-a),
• a korábban átmenetileg 500 USD-ben fixált menedzserprémium 2011 januárjától minimum 400 USD (a szabályzat szerint 5%).

A fenti kiegészítő módosítások 2011. január 1-től visszamenőleg hatályosak, a havi feldolgozások januártól már ezen szabályok értelmében készültek.